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尊重人才 人才是江西瑞聲之本
Respecting Talents is the Foundation of Ruisheng
納賢舉才
創造公平競爭環境,憑業績和能力選拔和任用人才,多層次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培養人才,為員工搭建學習平臺、實踐平臺,做到人盡其才,才盡其用,實現人才的快速成長。
尊重賦能
江西瑞聲的人才觀的核心是尊重每名員工,每名員工都是可用之才,每個人都有自己的長處,江西瑞聲就是要讓自己的員工在這里充分發揮自己的長處,做最適合自己的工作,并充分賦予員工權力,發揮員工的最大潛能,參與管理,實現個人與江西瑞聲的共同成長。
德能并舉
培養人才要集"品行"和"能力"于一身,品德與能力是衡量人才的標準,兩者缺一不可,只有具備優良的品德和突出的能力才是江西瑞聲的優秀人才。
多維發展
根據江西瑞聲的發展需要與自身特點,選擇不同的成才之路,在為江西瑞聲創造業績的同時實現自已的人生價值。
企業管理
教育程度:本科以上
工作經驗:有企業管理相關經驗
專業要求:不限
招聘人數:不限
薪金待遇:面議
工作地點:江西 吉安
發布日期:2019-07-08
有效期限:2019-09-25
職位描述:
1.本科以上學歷,人力資源專業、工商管理專業者優先。
2.有企業管理相關經驗,制定過公司規章制度,編制公司文件、近期規劃等。
3.踏實穩定,有一定溝通能力及領導能力
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